“快看，咱們班的‘全家福’照片掛上墻了。你看，楊師傅這張照片，就像電影明星一樣，笑得多燦爛。” 6月6日，動力車間鍋爐控制室文化長廊，引來了好多員工圍觀熱議。

2017年5月至6月，公司企業文化工作由“知”到“行”，面向車間和班組，結合安全環保工作精品展示參觀點創建工作，打造基層企業文化示范點，在動力車間一、二期鍋爐控制室進行了一次有益的探索實踐。

在公司副總經理張增戰的主持下，黨委工作部、安全環保部、動力車間以及相關單位共同參與下，經過認真研究商討，決定在 “安全生產月”和“渭化開放日”期間，圍繞公司的安全環保理念來開展活動。

實施小組成員張慶、焦路秦、孟力、楊靖軍以及黨工部的有關人員全程參與，圍繞“環保安全責任”的文化理念，以如何通過企業文化上墻這種形式，讓基層環保安全文化更加具體，看得見、抓得住，小組成員進行了反復商討，并拿出了初步策劃方案。

拍攝這些照片的作者楊靖軍說：這些照片如何拍的更好，拍的藝術，對我是很大挑戰，我很滿意我的這些作品！因為，我每天看見戰友風采照片和環保安全感言，就會產生出一種精神力量和責任感。

全程參與的黨委工作部王宏兵部長在方案審議時說到：動力車間鍋爐控制室，不僅是工作環境硬件建設，更重要的，其目的是達到一個基層文化引領和示范點的作用。此次安全環保理念、安全環保文字感言以圖文并茂的形式上墻，體現了公司“踐行社會責任 打造綠色企業”的社會責任感和企業文化價值觀，在基層落地深植入心。文化接了地氣，才有旺盛的生命力！

動力車間四個班組的100多名員工參加了征集活動，征集到了員工自己原創發自肺腑的安全環保感言100余篇，經過班組不斷深入討論、在百余篇來稿中初選60篇再進行整合和凝練，最終評選出了30名員工優秀文化感言。

同時，還在控制室過道墻上，分別完成了3米長、1.5米高的《鍋爐環保裝置簡介》、《動力車間環保安全承諾》兩塊宣傳展板。

此次“安全環保責任”文化建設活動，我們看到了基層打造企業文化氛圍所初步形成的文化理念體系，這些特色文化，將會通過潛移默化融入到員工行為之中，以感知企業文化和社會責任，以達到不斷深化員工對企業的認同感、歸屬感，使員工能以最飽滿的工作態度投入到各項工作中，為企業的發展和個人的成長拼搏進取、創新奉獻，真正實現企業文化落地、深植、入心。同時也通過這塊企業文化陣地，對外展示公司所遵循的安全環保理念及員工良好的意識行為，展現了公司“踐行社會責任，打造綠色企業”的負責任企業形象。