小暑時節，一年中最熱的一段時間即將到來，隨著氣溫攀升，為了確保員工身體健康、裝置安全、穩定、高負荷運行，雙甲車間提前安排部署，從人、機、法、環等方面入手，開啟防暑降溫模式。

在人員工作安排方面，根據人員夏季易中暑的實際情況，把重體力勞動盡量安排在清晨和夜班來執行，避開下午高溫時段。系統周期性地計劃清理檢修，也同維保步調一致，利用清晨和夜班氣溫低、天氣涼快的時段完成各類清理和計劃檢修任務。以人為本，實干加巧干。

在設備維護方面，把握住兩個要點。一是設備潤滑絕不能馬虎，車間安排專人負責設備潤滑工作，按照設備潤滑“五定”原則，確保設備運行不缺油。二是機泵測溫要引以為重，操作人員巡檢過程中要求隨身攜帶測溫槍、聽棒等工具，隨時監測設備運行情況，并為各工段發放機泵測溫表，詳細規定測溫時間和機泵測溫部位。設備技術員每天對《動設備溫度監測表》的監測執行情況進行檢查指導，存在問題及時處理。

在夏季防暑降溫安全管理方面，一是編寫車間夏季防暑降溫方案，成立領導小組，明確各級人員在防暑降溫工作中的具體分工和職責。二是加強防暑降溫知識的宣傳和教育。利用中控室安全專欄進行宣傳，下發車間防暑降溫方案（包括人員和設備）及防暑降溫學習資料，組織各化工班組利用班前班后會時間學習。三是每天班前會上，班長會主動問詢大家身體情況，當班作業過程中，也會及時觀察高溫環境下人員作業狀態，及時替換高溫作業人員，防止人員中暑。四是專人負責確保空調隨時正常使用，各班組配置藿香正氣水、藿香正氣膠囊、風油精等防暑降溫用品，以備不時之需。

在甲醇生產現場環境治理方面，一是以創建“無泄漏工廠”為契機，全面排查生產現場的各類漏點，與修造部溝通配合，積極消除漏點，改善現場環境。二是嚴格化工崗位衛生的交接班制度管理，提高崗位衛生打掃標準。三是按照公司提出的整改要求，積極推進環保整改項目的施工和運行。

雖然還未迎來今年最高氣溫，但是雙甲車間已經在制度方面和軟硬件方面做好了充分準備，諸多措施的落實，將為全車間職工撐起應對酷暑的“保護傘”！