11月9至10日，由中國社會科學院中國文化研究中心、北京師范大學中國企業文化研究院、《現代企業文化》雜志社、企業文化峰會網、中國企業文化建設峰會組委會主辦，以“引領?聚力?創新——雙循環新發展格局下的企業文化擔當”為主題的2020中國企業文化建設（廣州）峰會在“羊城”廣州舉行。來自中央、地方的各級領導，以及各省、市企業文化建設協會代表800余人出席，渭化集團黨委副書記、工會主席、副總經理馮曉宏受邀參加大會。

在大會中，渭化集團以在企業文化重塑、企業責任文化與陣地文化建設方面的優異成績，榮獲2020年度企業文化建設示范單位榮譽稱號，受到大會表彰。

以安全環保為核心的企業責任文化

多年來，渭化集團始終把安全環保工作作為一切工作的前提，以全方位的安全文化建設，引導規范員工的安全行為，保障員工的個安全和健康。公司每年底編輯出版一本《安全文化活動手冊》，現已形成安全文化系列叢書，并從2016年起構建風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制，切實提升了企業應對突發事件的能力和應急救援管理水平。

形式多樣、活動豐富的企業陣地文化

公司廣泛開展經常性、群眾性的文體娛樂活動，并用企業文化帶動文明創建落地生根，積極踐行社會主義核心價值觀，多次參與志愿者活動。與此同時積極創建文化陣地，建立良好的文化設施和文化社團組織，豐富多彩的文體活動培養了職工積極向上的作風，滿足了廣大員工的文化需求。

渭化集團始終秉承文化是管理的靈魂，從企業建設初期就將企業文化建設作為引領企業發展的核心要務。堅持物質文明和精神文明兩個建設一起抓。建設時期，適時確立了“團結、拼搏、文明、創新”的企業精神；在試車中，發揮黨委帶頭，黨員干部爭先作用，形成了“208精神”、“十八勇士精神”、“‘胡子’廠長故事”、“火線立功精神”等獨具特色的榜樣文化，激勵著一代代渭化人奮勇前行。

隨著時代的發展，根據企業追趕超越、高質量發展要求，集團企業文化將與時俱進融入新的內容。