天地春暉近，日月開新年，在這辭舊迎新的重要時刻，我謹代表公司黨政領導班子，誠摯地向奮戰在公司各個崗位上的廣大干部職工致以新年的祝福和崇高的敬意！向關心、支持渭化各項事業發展的職工家屬、離退休老同志以及社會各界朋友們致以誠摯的問候和衷心的感謝！

過去的歲月已在時光中定格，但記憶卻依舊簇新。回首2022年，面對新型冠狀病毒感染的持續沖擊和經濟下行壓力，我們渭化人團結一心，以“節能降碳節水減排協同增效”為主課題，攻堅克難，奮勇開拓，全面超額完成了年度目標任務，描繪了公司發展歷程中最絢麗的篇章。

一年來，我們逐夢前行、共譜藍圖。回看來時的路，我們在困境中砥礪奮進，在逆境中破局前行，主動作為，推動公司本部就地改造方案；促成彬州公司二期規劃納入咸陽市“陜企進咸，深度融合”簽約項目；修訂完成公司“十四五”發展規劃方案，公司未來發展道清路明。

一年來，我們謀定而動、共享成果。正式啟動彬州公司二號公寓建設，積極組織74名年度先進職工療養，扎實開展送春聯、鬧元宵、三·八團體游藝、青年職工團建等形式多樣、豐富多彩的文體活動，深入推進職工經濟技術創新，職工與企業同發展、共命運的幸福感、獲得感持續增強。

一年來，我們勠力同心、共創佳績。公司四套生產裝置運行水平得到全面提升；甲醇、合成氨折氨噸耗煤電2.04噸/噸，同比降低0.06噸/噸；乙二醇噸耗煤電3.18噸/噸，同比降低0.63噸/噸，四套生產裝置負荷率、能耗水平均創下公司歷史最佳成績。

一年來，我們逆疫前行，共克時艱。面對嚴峻的疫情防控形勢，公司結合實際及時制定發布一系列疫情防控措施并嚴格落實，實現了疫情管控放開前公司“零確診、零疑似”的防控目標。在靜態管控期間，公司職工積極發揚“以廠為家”的主人翁精神，克服困難，堅守崗位，保障了公司生產裝置的連續穩定運行。

一年來，我們乘勢而為、共育新機。新版人力資源管理體系落地實施，暢通了職工晉升通道，打破了“大鍋飯”分配模式；扎實開展干部專項考核、公開競聘上崗、末等調整和不勝任退出，激活了領導干部干事創業的激情；優化企業法人治理結構，打造優質、高效的企業管理團隊，促進公司穩健發展。

一年來，我們守正篤實、共擔新責。積極開展疫情防控慰問、鄉村振興幫扶、文明交通勸阻、百人無償獻血等活動，認真履行企業社會責任，彰顯渭化“新擔當”，公司榮獲渭南市鄉村振興局、渭南市慈善協會頒發的“鄉村振興，慈善眾籌先進單位”榮譽稱號。

涓涓細流匯成大海，點點星光點亮銀河，新征程中，我們是意氣風發的追夢者。打造百年老店，創建一流企業，是每一名渭化人的夢想，夢在遠方，惟有奮斗。2023年，讓我們統籌疫情防控和生產經營，以“作風提升年”為主課題，以“高質量發展”為主線，緊盯本部就地改造和彬州二期項目建設，乘勢而上、主動作為，為打造本質安全環保、技術行業領先、效益顯著提升、能耗顯著下降、產品競爭力顯著增強的現代煤化工企業而努力奮斗！

最后，衷心祝愿大家新歲安康，如意順遂！

黨委書記、董事長、總經理 張增戰