近日，為進一步系統提升公司中層領導干部的專業素養和綜合能力，持續打造一支能力突出、素質優良的管理人才隊伍，公司黨委分兩批次組織開展了領導干部綜合素質能力提升培訓班。公司全體中層管理及技術職務干部近百人參加培訓，公司黨委書記、董事長、總經理張增戰進行開班動員講話。

本次培訓采取“專題輔導講座+紅色廉政教育+團隊協作拓展+文化教育熏陶”的形式進行，多措并舉切實提升公司各中層領導干部綜合能力素質。張增戰在開班動員講話中向參與培訓的各領導干部提出了三點希望，他指出，作為國有企業干部，一是要始終保持政治敏感性和責任感，明確自己的使命和擔當，更好地履行職責。二是在工作中要有擔當精神，不斷追求卓越，在各自崗位上不斷爭創一流的工作業績。三是要充分利用這次培訓機會加強交流，促進合作，做到學用結合，切實提高履職能力。

在專題講座環節，三門峽市委黨校副校長黃輝以《提升干部領導力、起航新時代》為題進行了專業授課。他從領導力的概念、內涵和提升方法等方面進行了深入淺出的講解，使學員們對領導力有了更深刻的認識。同時，還結合實際案例，分享了如何在實際工作中發揮領導力，提高團隊凝聚力。

在紅色廉政教育環節，學員們來到河南振宇紅色教育基地廉政教育館，通過觀看展覽、聽取講解等形式，深入了解了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性。大家紛紛表示，要進一步加強黨性修養，在工作中嚴守黨的紀律和規矩，做到廉潔自律。

在團隊協作拓展環節，各學員們通過專業拓展中心“呼吸的力量”“急速60秒”“真人CS”等團隊協作項目的訓練，在團隊記憶力、應變決策力、發散思維、指揮領導力、團隊協作分工等方面進行了系統訓練提升。大家在輕松愉快的氛圍中鍛煉了團隊協作能力和領導力，增強了彼此之間的信任和默契，促進了各部門之間的溝通交流。

“通過本次干部培訓的‘充電賦能’，深刻領悟學習到了如何更好地提升領導力，我將把所學知識扎實運用到實際工作中，為渭化集團的可持續發展貢獻自己的力量。”彬州公司綜合部青年干部李曉武說到。

據悉，本次干部綜合素質能力培訓為公司黨委在“作風提升年”繼實施“作風提升五項工程”后，在干部作風提升方面的又一項重要有力舉措。公司黨委將以本次培訓為契機，繼續完善干部人才培養體系，在生產經營、安全環保、項目建設、黨建工作、企業現代化管理等方面大力推行“走出去，拿回來”策略，進一步“取長補短”將先進經驗“學回來”，不斷提升公司核心競爭力，為實現更高質量的發展奠定堅實基礎。