為進一步提高職工業務知識和工作能力，打造高素質職工隊伍，近日，公司組織進行了2024年安全上崗考試。

此次安全上崗考試由人力資源部以及安全環保部牽頭，共有來自各單位的1700余人參與，其中本部采用無紙化考試，彬州公司采用紙質試卷的方式。為了保障此次考試順利開展，人力資源部提前組織培訓，要求各單位組建題庫供職工學習，提高職工知識掌握水平?？荚囋囶}形式靈活，內容側重日常安全操作技能、應急能力知識以及安全生產知識。

安全生產工作是公司各項工作順利開展的前提和保障，公司開展安全上崗考試不僅是對各崗位操作人員安全操作技能的一次深入檢查，也是對員工自身業務及安全水平的一次有效提升，有助于發現問題，改正不足。

本次考試進一步夯實了操作人員的實際操作技能和理論應用水平，提高了員工的學習積極性和業務能力，同時加強了員工的專業素養，達到了以考帶練，考練結合的目的，為公司生產穩定運行打下堅實的基礎。

近年來，公司一直堅持將提高職工業務水平作為促進安全可持續發展的第一動力，通過考試實現全員持證上崗，把安全所學所思踐行于工作實際和崗位職責的深度落實，持續組織開展各類培訓，包括入場安全教育培訓、企業文化培訓、崗位業務技能培訓等一系列培訓，加快推動人員培訓取證工作，提高業務人員的教育培訓工作及持證合規性，將業務工作提升至新水平。下一步，公司將以此為契機，聚焦于2024年培訓，通過開展各類活動，補短板、強業務，為公司發展貢獻力量。