為鼓勵先進，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優秀稿件。現將3月份優秀文字及視頻稿件公布如下：

1、人力資源部邢曉曉《奮力書寫蓄勢賦能人才答卷》

評選理由：人才是企業的核心競爭力，文章生動反映了公司“三項制度”改革的新成果，“讓能力決定位置，讓業績決定發展”“干好干壞不一樣” “收入是干出來的”這些薪酬改革中的新實踐正在推動企業高質量發展中發揮作用，激勵著公司人才的成長。

2、物資采供部杜洪濤 《異地管理有絕招盤活物資創新高》

評選理由：2024年是公司“經營管理提升年”，該文章緊盯物資管理中以精細化管理聚焦成本降低、效率提高、服務提升等方面的新質效，展現了現金軟件管理、完善管理制度、加強倉儲培訓、聚焦工作協同等方面的好經驗，值得學習借鑒。

3、水汽車間魏俊聰《“減排提能”下的“惜水”賬本》

評選理由：節約取用水，管好用好水資源的節水文化在公司的生產實踐和全員心中已經深深扎根。“世界水日”，翻開彬州公司的“惜水”賬本，深入宣傳、技改賦能、全員參與，一幅幅節水圖活靈活現，展現了公司精細管好用好水資源的好形象。

4、化工科技公司田園《“能行！”班長楊新良》

評選理由：“不是歲月靜好，只是因為有人在負重前行?！本驮谖覀冎虚g，在公司的生產經營活動中，總有一些人，他們不畏困難，勇毅前行，關鍵時候沖得上去，打贏一場場攻堅戰。“能行！”班長楊新良，就是他們中的一分子，閃亮在高質量發展的實踐中。

5、運銷市場部楊靖軍《ERP系統應用助力廉潔陽光銷售》

評選理由： 經營管理系統（簡稱EPR）運銷模塊在公司銷售過程中的應用，實現了銷售合同價格、數量、產品出庫、出廠全過程監控，助力公司實現廉潔陽光銷售。這是公司數智化工廠建設的一個縮影，是公司高質量發展的方向。

6、乙二醇車間楊沛視頻作品《硫磺是怎樣生產的?》

評選理由：將產品擬人化，以“第一人稱”來講述硫磺整體生產過程，配合靈巧的鏡頭組接，規范的對應講解，清晰明了的畫面內容，不僅拉進與觀者的距離，也將繁鎖的步驟講述地頗有趣味。

黨委工作部

2024年4月7日