2月25日，公司召開了六屆二次職代會暨2025年工作會，全面回顧總結2024年工作，安排部署2025年各項工作。化工集團黨委副書記、董事、副總經理張小軍出席會議并講話。公司領導班子成員、職工代表、列席代表、先進集體代表和先進個人等160余人參加了會議。

化工集團黨委副書記、董事、副總經理張小軍對公司2024年所取得的成績給予了充分肯定。結合陜煤集團“三會精神”及化工集團工作會精神，提出五點建議：一是全力抓好工作任務落實，聚焦產量營收、新產品產值、“兩金”壓降、成本管控等方面，切實提高公司核心競爭力。二是全面加強安全環保管理，切實認清形勢，時刻保持高度警覺，把安全環保當做頭等大事、要事來抓，夯實安全環保責任。三是嚴抓生產裝置提質增效，在生產運行上更進一步，在產量和營收上再創佳。四是全面做好降本增效和穩增長工作，落實過“緊日子”要求，在深挖內潛上作大文章，在虧損治理上下狠功夫，在投資管控上出硬實招，不斷提高經營質效，推動成本管控取得新實效。五是扎實推動項目投資驅動、高效協同聯動、班子建設帶動、問題整改推動落地落實，形成上下一心、同頻共振、協同發展的良好干事創業氛圍。

公司黨委副書記、董事、總經理趙強以《聚力提質增效 加快轉型升級 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》為題，向大會作了公司2024年度行政工作報告。他指出2024年公司認真踐行陜煤集團“四種經營理念”，全面落實“五個新突破”“七個全面深化”等重點工作安排，用智慧破局、以實干開路，勠力同心、頑強拼搏，在公司高質量發展的征程上鐫刻下濃墨重彩的篇章，總體呈現為“六個強化”，即強化底線思維，安全環保根基更穩；強化管理提質，生產經營業績更優；強化改革創新，企業發展動力更足；強化合規意識，公司管理能力更強；強化黨建領航，“兩個責任”落實更嚴；強化民生福祉，職工生活品質更高。

2025年，公司以“協同增效年”為主課題，明確主導產品產量、營業收入、利潤總額、安全環保四項重要指標，安排全力推進重大項目建設、積極促進高效內部協同、全面強化領導班子建設、扎實推進問題整改落實、持續強化綜合能耗管控、不斷深化國企改革提升六大重點任務，并在八個方面實現新突破。一是夯基礎、強體系，在安全環保上實現新突破。以“一防三提升”和“三化管理”為著力點，以“兩落實一對標”為中心工作，不斷夯實安全環保工作基礎，推動公司向本質安全環保企業邁進。二是優工況、提質效，在裝置運行上實現新突破。要緊盯各套生產裝置質效提升，持續優化生產工藝，切實提高運行效率，降低生產成本，不斷增強公司核心競爭力。三是精管理、重效益，在經營增效上實現新突破。善于轉變思維，勇于開拓市場，創新開展經營管理工作，努力爭取更大的經營業績。四是抓機遇、促轉型，在規劃發展上實現新突破。緊抓住“十四五”發展的最后窗口機遇期，做好“十五五”發展規劃，全力推動公司搬遷改造、延鏈發展等重大項目落地見效。五是強班子、提素質，在班子建設上實現新突破。把班子建設放在更突出的位置，進一步優化班子結構和整體功能，更好發揮“領頭雁”作用，以強有力的班子隊伍建設引領公司高質量發展。六是優機制、提效能，在企業管理上實現新突破。以“國企改革深化提升行動”為主線，以“三定”改革為重點，扎實推動企業全方位合規管理，全面深化對標管理，持續提高公司核心動能。七是深融合、重實效，在黨建引領上實現新突破。發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，堅持黨建領航，全面深入從嚴治黨，為公司轉型發展提供堅強的組織保證。八是惠民生、增福祉，在民生保障上實現新突破。要繼續以滿足職工對美好生活的向往和追求為奮斗目標，千方百計改善民生，堅持為職工辦實事，讓職工共享企業發展成果。

公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏向大會作了題為《凝聚奮進合力 踔厲筑夢動能 為推動公司高質量發展接續奮斗》的工會工作報告。《報告》從五個“圍繞”全面細致的回顧了2024年的工會工作，即圍繞政治引領，堅定不移的團結職工聽黨話跟黨走；圍繞源頭參與，依法實現公司民主管理制度的深度落實；圍繞建功立業，充分發揮職工助力高質量發展的主力軍作用；圍繞精準對接，常態化健全完善職工服務體系；圍繞建強組織，提升效能增強工會“組織、引領、服務”力。《報告》以七個“堅持”對2025年的工會工作進行安排和部署，暨堅持正確政治方向，引導職工聽黨話、跟黨走；堅持構建和諧勞動關系，維護職工合法權益；堅持加強民主管理，從制度上保障各項工作的實施；堅持建功立業創新創造，促進公司效益穩步提升；堅持以服務職工為導向，努力解決職工的急難愁盼；堅持扎實開展女工工作，維護女職工的特殊權益；堅持提升職工的文化需求，開展豐富的職工文化體育活動。

會議審議了關于六屆一次職代會職工意見建議落實情況及六屆二次職代會提案征集答復情況的報告、2024年度安全隱患排查治理工作報告、2024年度財務決算和2025年度財務預算報告、2024年度勞動用工、工資總額、社保繳納及職工培訓情況報告、2024年度工會經費審查報告；職工代表分組討論了《行政工作報告》《工會工作報告》；開展了民主評議公司領導班子及成員、民主評議職工之家；與化工科技公司、渭河隆源公司、渭河塑業公司、上海渭河貿易公司、陜西科信公司、渭河金輝會務中心、金達實業公司、設計工程公司簽訂了2025年度全方位目標績效責任書；對2024年度公司1個文明單位標兵、2個文明單位、6個先進單位、7名勞動模范、2名優秀管理人員、96名先進工作者進行了表彰。會議表決通過《大會決議》。

文明單位標兵：制氣車間文明單位：乙二醇車間 合成車間

2024年先進單位：計劃財務部 渭河塑業公司工會辦公室乙二醇車間 動力車間質量監督檢驗部

2024年勞動模范：劉榮趙杰胡抗戰宋國慶馬少龍張軍 劉哲

2024年優秀管理人員：郭淑平 王宏兵

會議勝利閉幕。兩個《報告》對公司2024年度各項工作的評價全面、客觀，對2025年工作的安排具體、細致。大家踴躍發言，積極表態，提出了意見建議，紛紛表示大會為公司實現高質量發展指明了方向，下一步將切實以會議精神為引領，以求真務實的作風埋頭苦干，主動認領年度工作任務，細化分解目標責任，攻堅克難、勇毅前行，確保完成好2025年各項工作任務，為深入推進公司高質量發展努力奮斗。