通訊員 石琴 馮香妮

LED大屏顯示系統、4.2米高的超高吊頂、一字排開的9扇大采光明窗……走進渭化公司剛剛升級改造完的一期152控制室，使人耳目一新、豁然敞亮、心情也隨之愉悅。

核心控制升級 煥發新動力

為創建國家安全生產標準化一級企業，滿足一期裝置安全儀表系統（SIS）升級改造項目工藝監視的要求，今年5月大檢修期間，渭化公司對一期152控制室增設了操作站，進行了硬件設施的改造。在原有一排操作站基礎上，調整并新增了第二排操作站。為了滿足自控系統監控設備的安裝和人員工作環境的提升，控制室基建改造也必須同時進行。此次改造時間緊、任務重，且拆舊改新難度大，系統升級和基建施工交叉作業，工程師們就在彩條布遮擋的棚子下加班調試。計控電儀部和基建部人員通力合作，加班加點，追趕工時，原本預期30天的工作終于在裝置開車前完成了項目改造。

改造后的新控制室，南北兩排操作站，井然有序；南墻LED監視大屏幕，異常醒目；北墻9扇窗戶，提升了采光效果實現自然通風；整個墻面粉砌一新，空間感得到躍升。

優化工作環境 煥發新活力

酷暑時節，走進涼爽的新中央控制室，令人心情舒暢。操作人員有的精心監測工藝參數，有的認真記錄生產報表。

“每年這個時候，人員及設備的防暑降溫工作就是‘重頭戲’。以前的中控室由于照明老化，人從外面進來，要好一會兒才能適應，對操作也造成了一定的影響?，F在吊頂變高了，空間變大了，新裝的六排LED頂燈光線充足；新增的多個空調出風口加速了空氣循環流動。”談到中控改造后的新變化，合成車間值班長谷煒贊不絕口。

“1995年隨著一期生產裝置建成落地，我就在這里工作，27年了，中控室在我心里就像另一個家，這次改造，能看到它徹底改頭換面，很欣慰。而對于年輕員工，好的工作環境也能激發出他們工作的新活力?！惫葻樥f。

科學統一規范 煥發新能量

“以前安全聯鎖報警就在我們每個人的操作頁面上，不僅所有人能更改，遇到工況不平穩時，工藝報警、聯鎖報警容易混在一起，這種情況下就容易造成誤操作?，F在就不一樣了?！焙铣绍囬g氣化崗主操王雷一面說著，一面向筆者指著此次中控改造后新加的安全儀表系統。

可別小看這多出的幾臺電腦，它將三套氣化爐系統分開單獨配置，實現其順序控制的同時，統一規范了系統安全聯鎖操作。

之前加減負荷時，煤漿流量3取2聯鎖需要跑到二期控制室去改，提升后不僅統一進行了遷改，還新增了A1402沉降池攪拌器電流，節省了操作人員頻繁跑現場查數值的時間，降低安全隱患。

“越來越規范化的‘改造’不僅為工作帶來了便利，更從各個細節處著眼裝置安全穩定運行，解鎖了大家的新操作技能，煥發出新能量！”氣化崗值班長李龍軍說。